بسم الله الرحمن الرحيم

شركة أبداع للإسناد الأكاديمي الإلكتروني

العمل بنظام حافز الإنجاز

 بإكتمال تسجيل الشركة في تاريخ …../1/ 2022م أنتهى العمل بنظام الأستحاق المالي المعمول به في الشركة وسيكون العمل بنظام حافز الإنجاز ، على أن يعمل الراغبون كمنسقين بالجامعات والكليات الجامعية وفقاً للمعايير والموجهات التالية :-

  1. يخضع المتنسقون للمعايير العامة لوظيفة منسق بالجامعات والكليات متصمنة (مستوى الشهادة / عدد سنوات الخبرة إضافةً إلى المعايير والشروط الواردة بالإستمارات التخصصية لكل وظيفة
  2. الإلتزام بالاشراف والتنسيق بالجامعة / الكلية لخلق بيئة صالحة لتنفيذ المشروع ، والتصدي بالحلول لأية مشكلات متصلة بالمشروع
  3. يحدد استحقاق الطرف الثاني بنسبة مئوية تقدرها الشركة من نصيبها من ايرادات الجامعة/ الكلية التي يقوم بالإشراف عليها والتنسيق معها
  4. يكوّن (المشرف / المنسق) ممثل للشركة بالجامعة/ الكلية التي يقوم بالإشراف والتنسيق معها بخصوص المشروع
  5. يلتزم بالتوقيع على إتفاقية حفظ حقوق الشركة المادية والأدبية وعدم إفشاء المعلومات الخاصة
  6. تتحدد نوع الوظيفة والإستحقاقات المالية المترتبة عليها بناءً على ماسبق

 

 أقر أنا …………………………………… الموقع أدناهـ بالإلتزام بالبنود المبينة أعلاهـ    

                                                  

                                                                                   التوقيع:………………..